“王者”的困境:难以承受“荣耀”之重

作者:陈茜 | 发表时间:08-08-2017 0 条评论

哲学家伯纳德·苏茨(Bernard Suits)曾对游戏下过一个定义,“玩游戏,就是自愿尝试克服种种不必要的障碍。”

乱象丛生 现金贷野蛮生长背后的隐忧

作者:王倩 | 发表时间:07-06-2017 0 条评论

现金贷平台,不怕客户逾期,怕的是不逾期。逾期时间越长,所获得的利润就越多。

澳大利亚:生物制药产业的价值投资洼地

作者:钱丽娜 | 发表时间:06-13-2017 0 条评论

目前,中国生物制药公司研发能力普遍较低,在不能与国际水平接轨的情况下,到海外投资布局不失为产业谋求升级的捷径,并可借此逐步走上与国际接轨的通道。

中企国际化有一种并购叫“合营”

作者:石丹 | 发表时间:06-13-2017 0 条评论

“走出去”一直是很多中国企业的梦想。随着全球经济一体化,“走出去”不仅仅是梦想,更是一个必然。中欧国际工商学院院长、管理学...

出境游热度翻倍,“一带一路”国家人文价值几何

作者:聂萌 | 发表时间:06-13-2017 0 条评论

刚刚过去的五一小长假,尽管只有三天,薛女士一家还是如愿通过“3+X”的拼假组合一连去了俄罗斯、芬兰、丹麦、瑞典、挪威五个“一带一...

“一带一路”:中国企业开启国际化新征程

作者:朱耘 | 发表时间:06-13-2017 0 条评论

自2013年中国提出“一带一路”倡议至今,全球100多个国家和国际组织积极支持和参与“一带一路”建设,联合国大会、联合国安理会等重要决议也纳入“一带一路”建设内容。“一带一路”建设逐渐从理念转化为行动,从愿景转变为现实,建设成果丰硕,为“古丝绸之路”开启了崭新旅程。

耐心是弗雷迪“慢增长”加盟战略的关键

作者: | 发表时间:04-05-2017 0 条评论

2016年11月8日,弗雷迪(Freddy’s)冰激凌公司创造了历史。这家公司一天之内在美国各地开设了五家餐厅,从加州的奥兰治公园(OrangePark)...

战略落地,让你从竞争对手中脱颖而出

作者: | 发表时间:04-05-2017 0 条评论

“我们都在阴沟里,”奥斯卡·王尔德写道,“但仍有人仰望星空。”这也正是战略到实施的本质。你管理着无数杂草般的日常任务和事务,与此同时,还要牢记公司的长期目标,以及如何从竞争对手中脱颖而出。

网络机器人互相攻击 只因他们太像人类

作者: | 发表时间:04-05-2017 0 条评论

没人预料到危机的来临——一个破坏性的协作将“章鱼哥”的参考文献插入到与其完全无关的文章中。在2006年,维基百科开始无法容忍任何与“海绵宝宝”相关的错误插入玷污网站日益成长的声誉。这很尴尬,必须有人阻止“章鱼哥”。

与客户成为“死党”的五部曲

作者: | 发表时间:03-09-2017 0 条评论

老客户是最佳客户类型。作为一名企业家,我亲身体验到与客户建立关系的重要性。建立关系是了解客户需求的关键所在。同时,在这个过程中...

要完成年度大目标的九个策略

作者: | 发表时间:03-09-2017 0 条评论

人们经常带着各种各样的目标走进我的治疗室。有人说:“我想变得开心点”也有人说“我想成为更好的父母”。不管这些目标是关于个人还是...

想在2017年做个好HR,请关注这四大趋势

作者: | 发表时间:03-09-2017 0 条评论

新的一年启动新的工作目标,人力资源部门的人可以轻而易举地列出一些尚待完成的事件清单,然而这些事最终会在预算和资源供给上被卡住。...

“人类云”能解决人才供给挑战吗?

作者: | 发表时间:01-12-2017 0 条评论

忘了软件即服务吧。人力资本服务才是眼下人力资源最热门的趋势。因为大部分劳动力倾向于按需选择就业而非全职工作。加利福尼亚州山景城的全球咨询服务总裁、人力资源行业分析公司主席巴里·赛因说:“这就是人类云经济。”

2017来了,想知道你的库存在哪儿吗?

作者: | 发表时间:01-12-2017 0 条评论

现在,是时候为2017年设定新的库存计划。2017年将是白宫、国会山甚至是美联储变化的一年。2016年,美联储一直忙着降低对加息的预期。九...

2016年,人工智能还是不够懂你

作者: | 发表时间:01-12-2017 0 条评论

2016年本该是让发短信变得不只是短信的一年。继Facebook之后,谷歌和其他公司相继宣布,美国人使用即时通讯应用可能不仅限于聊天,人们...

激发组织潜力的十项原则

作者: | 发表时间:12-06-2016 0 条评论

任何庆祝过重要工作纪念日的人都知道,一家公司会随着时间而改变——谁在公司占有一席之地,顾客期望什么,最梦寐以求的技能。但同样有一些东西是保持不变的:你的品牌代表什么、共享词、独特的文化。

创新公司鼓舞员工的四方法

作者: | 发表时间:12-06-2016 0 条评论

“做得好”。这句话说起来容易,却常常被忘记。认可员工好的工作表现是必需的,而非可有可无。根据人力资源管理协会和Globoforce发布的2015员工认可报告,以价值为基础的员工认可明显有助于组织财务指标,并有助于创造更强大的文化和更人文的工作环境。

AT&T收购时代华纳,因为谷歌才是未来

作者: | 发表时间:12-06-2016 0 条评论

美国电话电报公司(AT&T)正在成为媒体大亨,这也是为什么AT&T斥资854亿美元收购时代华纳。但原因却不仅限于此。

破裂的虚假繁荣 “滴滴们”伪共享经济当道

作者:王倩 | 发表时间:11-11-2016 0 条评论

引进国外共享经济模式的滴滴出行,经过在国内的繁荣发展之后,遇到发展瓶颈。2016年10月8日,北上广深四城同时出台网约车管理新政,其中北...

三星手机连续爆炸 苹果申请“防爆”专利 安全电池背后的明争暗斗

作者:吴文婷 | 发表时间:11-11-2016 0 条评论

经过召回、更换新机,却依然挡不住接连不断的爆炸,Note7无疑让三星的品牌形象跌至谷底,而苹果此时则趁机“火上加油”。10月14日,苹果提...

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