摩尔神话开启伟大的降成本机器

作者:阿诺德·萨克雷 戴维·布洛克 | 发表时间:09-07-2017 0 条评论

戈登·摩尔负起了责任,推动英特尔向前发展。作为首席执行官,他不断地问,什么事情可以做?什么时候做?他监督的重点在于实用性、战术和...

培养员工自主权的艺术

作者:罗恩·弗里德曼 | 发表时间:08-08-2017 0 条评论

在某种意义上,赋予员工自主权对经理来说是一个严峻的挑战。现实情况是,在很多公司中,提高员工的自主权并不总是列在可选项中,你该怎...

知识经济中的众包共享让我们更民主吗?

作者:迈克尔·帕特里克·林奇 | 发表时间:07-06-2017 0 条评论

当知识的分配、制造和揭示方式发生改变,这些变化会对知识经济产生直接影响,因此知识的政治格局——谁是知识的掌控者及其原因——也会...

谦逊一点,做一个互助学习者才有希望

作者:弗雷德·考夫曼 | 发表时间:06-13-2017 0 条评论

有两种截然相反的心智模型及其后果。第一种以本体的谦逊为基础,我们称之为互助学习模型。第二种以本体的傲慢为基础,我们称之为单边控制模型。

王小川:忘了伤疤忘了痛

作者:陈茜 | 发表时间:06-13-2017 0 条评论

1978年出生的成都人王小川有着一张“娃娃脸”,因为爱笑而显得和善。不过,骨子里有一股子执着劲。他并不满足用输入法、搜索和浏览器定义搜狗和自己。在人工智能的探索路上,他愿意成为技术的“奴隶”,不过,心灵也要更美好。他说,高原反应促使记忆缺失或许是登山成瘾的原因——“忘了伤疤忘了痛”。或许,一直在路上的人都是健忘的。

从扁平化到立体化看华为渠道变革

作者:陶勇 | 发表时间:05-08-2017 0 条评论

1999年初,擅长电信直销模式的华为公司宣布正式进入数据通信网络产品领域,这是华为探索分销模式的开始。任正非是一个危机意识极强的企业家,当华为度过了“死亡”风险极高的创业期,进入快速发展轨道的时候,他已经敏锐地意识到华为的不足。

我们为什么要得过且过

作者:米歇尔·渥克 | 发表时间:04-05-2017 0 条评论

"我们的生活不仅取决于过往的事件,更取决于我们在事件中的行为;不仅取决于它给我们带来了什么,更取决于我们给了它什么。无私和同情能...

商业神话往往并不适用于你的世界

作者:史蒂文·霍夫曼 | 发表时间:04-05-2017 0 条评论

从众心理是极其强大的,而且大多数大型企业等级森严的管理架构又再一次地强化了从众心理,甚至那些最聪明的经理们也被迫随大流,否则他...

不压抑情感,提高员工参与度

作者:懂尘 | 发表时间:04-05-2017 0 条评论

人最有成就感和最幸福的时候,就是他们的工作与内心的热情吻合之时。个人的热情、公司的目标以及商业业绩都是统一的。这时,工作已经远...

匠心老铺:870年的专注

作者:前川洋一郎 | 发表时间:03-09-2017 0 条评论

家族源于日本奈良时代大和地区的明珍家,世世代代都是冶铁工匠。平安时代(794年~1192年),第22代先祖受近卫天皇器重,被赐姓“明珍”。...

无意识:源自更高的智慧

作者:索努·沙姆达萨尼 | 发表时间:03-09-2017 0 条评论

荣格在《无意识过程的心理学》一书中提出心理类型的概念,他认为类型的心理特征被推向不同的极端是一种正常的发展过程。通过对类型的研...

能力是战略与实施间的纽带

作者:石丹 | 发表时间:03-09-2017 0 条评论

普华永道思略特管理咨询公司近年来对企业高管持续开展的一项全球调研显示,4400名受访者中,半数以上表示其所在企业并不具备制胜战略,...

“展示意志” 高于“权力意志”

作者:杰弗里·米勒 | 发表时间:03-09-2017 0 条评论

我们渴望通过每一件财产来展示自己独特的特质,例如个人嗜好、独到之处和身份。建筑师可以定制房屋,珠宝匠可以定制戒指,但科技含量更...

次贷危机背后:当贪婪战胜了恐惧

作者:理查德·S·格罗斯曼 | 发表时间:03-09-2017 0 条评论

在通往次贷危机的道路上,错位的诱因大量存在。随着房地产市场的崩盘,支撑房地产发展的抵押支持债券的价值大幅下跌,灾难在金融机构间...

过度消费主义的无用特质

作者:大卫·哈维 | 发表时间:01-12-2017 0 条评论

“经济理性必须在不提升满意度的情况下,不断提高消费量;必须不断缩减满足者的疆域,维持无法满足所有人的印象。”消费阶层化对确保价值的实现变得至关紧要,而领导和控制这一现象的是富裕、寄生的有闲阶级的消费主义。

在硅谷如何招聘创新人才

作者: 阿伦·拉奥 皮埃罗·斯加鲁菲 | 发表时间:01-12-2017 0 条评论

硅谷到处是“创新人才”,他们是智慧超群、自我激励的员工,随时准备创造出下一个重大成果。公司希望聘用并留住他们,但是创新人才并不...

为何大多数预言皆一无是处

作者:罗希特·巴尔加瓦 | 发表时间:01-12-2017 0 条评论

就像在新年之际,人人都许愿希望自己减肥成功一样,来年的趋势也是年底时每个人都挂在嘴边的话题。然而,媒体的这种年度惯例所带来的副...

量子世界观:宇宙大爆炸时,你已在那

作者:丹娜·左哈尔 | 发表时间:12-06-2016 0 条评论

我们今天正生活在一个量子世界之中,而一旦我们完全地意识到这一点,一切皆可变。如果你在初秋午后瞭望晚空,鸟儿们成群结队迁徙,你可知为什么鸟儿们能够协同飞翔?答案就是因为鸟儿眼中的量子信号使得它们可以协同飞翔。

宫内义彦:企业需要从“平均主义”思考中脱身

作者:宫内义彦 | 发表时间:11-17-2016 0 条评论

现在的许多年轻人,未来一定会成为企业和社会的领头人。对于这样的年轻人,我想做出如此寄语:人生,属于你自己。你应该做好思想准备,用自...

寻找自我价值的潜在目标

作者:文| 阿尔伯特·埃利斯 | 发表时间:11-17-2016 0 条评论

实现自我价值有局限性吗?很多批评家都曾指出,马斯洛对自我价值实现的阐述太过个人化,失去了社会属性,它在很大程度上忽略了人类是社会动...

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