社群经济:品牌传播的奇点

作者: | 发表时间:06-03-2016 0 条评论

摩尔定律无处不在,新概念每过几个月就雨后春笋般把各个行业洗刷一遍。不知从何时起,社群成了我们生活方式的一部分,大到正和岛、逻辑思维、经理人社区等那些意见领袖们身边云集的追随者,小至每个人微信中一拉几屏林林总总人数或多或少的群聊,让我们以极快的速率以不同的角色出入不同的圈子寻找自我认同感。

奥的斯的冠军策

作者:钱丽娜 | 发表时间:06-03-2016 0 条评论

尽管中国经济放缓,奥的斯在中国的投资依然得到了董事会的大力支持,因为董事会相信在未来的二三十年,中国市场仍然会带来巨大的机会。

从“女性”领导力到“女性化”领导力

作者: | 发表时间:05-10-2016 0 条评论

梁星晖合益集团HayGroup®大中华区解决方案咨询业务总裁,全球合伙人近年来,有关女性领导力话题的讨论渐成趋势,应该说这是一...

“中国制造2025”的潜力在哪里?

作者: | 发表时间:05-10-2016 0 条评论

夷萍夷萍是思略特咨询公司合伙人,擅长为各类工业品企业提供专业咨询方案,涵盖机械、大宗货物、建筑材料、工程服务等,相关专长包...

用“绕她经济”思维 进入“她经济时代”

作者: | 发表时间:05-09-2016 0 条评论

这次,我们的话题从“她经济时代”的品牌来谈。回顾在品牌行业摸爬滚打这么多年,发现在品牌战略层面完全针对女性的品牌,除了时尚品牌和一些女性产品以外,确实寥寥。

空间、时间、心间,新实体店能否华丽归来

作者: | 发表时间:04-11-2016 0 条评论

梁星晖合益集团HayGroup®大中华区解决方案咨询业务总裁,全球合伙人一定有不少人仍能记起阿里巴巴董事会主席马云和万达董事长王健林关于“...

如何打破工业4.0中的信息孤岛

作者: | 发表时间:04-11-2016 0 条评论

伴随着“工业4.0”“智能制造”“中国制造2025”而来的所有产品设计、生产装备、感知设备、联网终端,包括生产者本身都在源源不断地产生数据,这些数据将会渗透到企业运营、价值链乃至产品的整个生命周期,是工业4.0和制造革命的基石。

什么让实体零售店浴火重生

作者: | 发表时间:04-08-2016 0 条评论

时间进入了2016年,在“资本+零售”双重寒冬的袭击下,许多实体店铺的拥有者进退两难了:O2O吗?眼看着大量失败案例,还没想清楚好像就退潮了;继续线下实体运营吗?

线上or线下,请别陷入误区

作者: | 发表时间:04-08-2016 0 条评论

最近,为各行各业的客户咨询,遇见的多是互联网的问题。不知不觉间,无论是不是愿意承认,我们都已经开始成为生活在线上的一代:电视报纸看的越来越少,几乎所有的资讯都来自朋友圈;

智能研发:给企业创新装上智能的“心”

作者: | 发表时间:03-11-2016 0 条评论

强大的创新能力是提高国家制造业总体水平、提升企业竞争力的核心要素之一。工业4.0概念下的“智能研发”是实现强大的创新能力的支柱和必要条件。通过信息化技术实现的数字化的研发管理将大幅提升研发效率、降低研发风险,增强创新能力。

重塑万达:顺势布局的挑战

作者:吕晓慧 | 发表时间:03-10-2016 0 条评论

2015年的企业主旋律是跨国并购。万达新近也以35亿元美元并购了美国传奇影业公司,将目光投向了上游影视制作,进一步延伸海外资产链条。

O2O品牌的“贸工技”

作者:李刚健 | 发表时间:03-10-2016 0 条评论

面试一位2014年从英国学成归来的90后海归,言及其刚回国内的感受,就像乡下人进城,发觉已经完全不适应“凡事皆有手机”的生活方式。一个在中国土生土长的孩子,居然离开2年后需要花时间重新适应,到底发生了什么?

O2O模式:如何才能避免“群灭绝”事件

作者:周庭锐 | 发表时间:03-10-2016 0 条评论

以目前中国在“互联网+”方面和国际接轨的密切程度,我们或许可以通过纳斯达克来观照中国。

互联网时代,组织将向何处进化

作者:李浩 | 发表时间:01-22-2016 0 条评论

互联网+的时代,一定是开放的、创造性的、共享的。组织扁平化去中心化是大势所趋。而新的人力资源管理,应该是以人才价值最大化为核心导向,其特点是扁平管理、灵活松散,富有创造力和不确定性。

我们为什么需要“供应链控制塔”

作者:夷萍 | 发表时间:01-22-2016 0 条评论

互联网时代给制造业带来的最大挑战之一就是对供应链优化的迫切需求:产品更复杂,交货周期要求更短,柔性化需求更多;小批量、多品种的定制化或半定制化生产需求更多,个性化订单满足、库存、准确销售预测之间的平衡等难题。

“企业品牌”如何过渡到“平台品牌”

作者:李刚健 | 发表时间:01-22-2016 0 条评论

思睿高是一家于1969年成立的全球顶级的品牌战略与设计顾问公司,隶属于全球最大的传播集团之一的宏盟集团(Omnicom Group)。思睿高首先提出了“品牌声音”的理念,并将其运用于品牌定位及传播执行的实践。

“新常态”下企业生存法则:自杀重生,他杀淘汰

作者:周庭锐 | 发表时间:01-22-2016 0 条评论

因缘际会,最近大量接触初创团队,几乎每个星期都会遇见或听到一些充满情怀的创业故事:从手机APP开发,到连接传感器的生活用品;从刚刚毕业的“小鲜肉”组合,到大公司里不满现状的“老咸肉”团队。

任天堂:寻找失落的“天堂”

作者: | 发表时间:12-11-2015 0 条评论

前不久,全球最负盛名的游戏公司任天堂召开经营方针说明会,宣布正式进军手游,同时发布了第一款手机游戏《Miitomo》。此举标志着全球所有的游戏公司,几乎全部开展了手游业务。

行为管理 人力资源产业升级的新路径

作者:李浩 | 发表时间:12-08-2015 0 条评论

国内人力资源服务第一人,易才集团董事长,乾通易才创始人。

产品与服务才是商业的根基

作者:石丹 | 发表时间:12-08-2015 0 条评论

在“中国制造”集体焦虑,言必称互联网思维和转型时,北京白领时装有限公司董事长苗鸿冰强调则是“坚守”。

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